NOTRE HISTOIRE
NOTRE MISSION
NOS VALEURS
Depuis ses débuts à Montpellier dans les années 70, le CHV Languedocia s’est développé autour d’une même ambition : proposer une médecine vétérinaire exigeante, humaine et collaborative. De la clinique de Celleneuve au Centre Hospitalier Vétérinaire d’aujourd’hui, l’histoire du CHV est portée par la transmission, la spécialisation, l’innovation et une conviction restée fondatrice : il n’y a de travail d’équipe que dans la bienveillance.
Notre histoire
Notre mission
Nos valeurs
Notre charte d'engagement
NOTRE HISTOIRE
Années 70
les débuts
Le Dr Gérard Dickelé fonde la clinique vétérinaire de Celleneuve à Montpellier. Chirurgien passionné et enseignant, il devient une référence et transmet une valeur qui nous guide encore aujourd’hui : la bienveillance.
1993
LE premier tournant
Le Dr Jean-François Audrin rejoint l’aventure. Ensemble, ils développent l’activité et dotent la clinique d’un scanner au début des années 2000, fait alors rarissime en médecine vétérinaire.
2008
L’arrivée de la nouvelle génération
L’équipe s’agrandit avec l’arrivée d’une nouvelle génération de vétérinaires, dont le Dr Poujol, Dr Dunié-Mérigot spécialistes en chirurgie. Pour accompagner ce développement, la structure déménage rue Maurice Béjart afin d’accueillir davantage de patients dans des conditions optimales.
2017
DE CLINIQUE à hôpital
Grâce à de nouveaux spécialistes, dont le Dr Sophie Gibert, la structure devient Centre Hospitalier Vétérinaire et s’impose comme un établissement de référence dans la région.
2024
une nouvelle ère
Le CHV déménage rue Favre de Saint Castor, double sa surface et s’équipe d’une IRM à haut champ magnétique, unique dans la région. L’équipe historique y poursuit la même vision de la médecine vétérinaire.
NOTRE MISSION
" Prendre soin d'eux comme ils prennent soin de nous "
NOS VALEURS
La bienveillance
En tant que soignant le bien-être de nos patients reste notre priorité absolue.
Nous portons une attention toute particulière aux soins qui leur sont apportés en agissant toujours avec douceur et empathie.
Chaque animal mérite une prise en charge experte, individualisée et bienveillante.
Nous sommes à l’écoute et rassurons les propriétaires qui nous ont confié un membre à part entière de leur famille.
Afin de pouvoir soigner dans les meilleures conditions nos patients, la bienveillance reste également le maître-mot envers nos équipes. Nous mettons tout en oeuvre pour offrir aux membres de l’hôpital Languedocia un cadre de travail collaboratif, solidaire, basé sur le respect mutuel dans un environnement sain, accueillant et inclusif.
L'excellence
Dans un Hôpital vétérinaire tel que le nôtre, la recherche de l’excellence, l’exigence et le dépassement de soi sont notre quotidien.
Notre équipement à la pointe de la technologie, et nos spécialistes formés en Europe, au Canada et aux USA ont pour objectif d’assurer les soins de la plus grande qualité à nos patients.
Nous accordons une attention toute particulière à la prise en charge des animaux et de leurs propriétaires durant tout le parcours de soin.
Nous nous engageons à exercer une médecine vétérinaire de qualité, en toute transparence envers nos clients et l’ensemble des confrères et consoeurs qui nous font confiance en nous référant leurs patients.
Le partage
Nous favorisons le partage, la collaboration, la transmission, aussi bien au sein de nos équipes qu’avec l’ensemble de la profession.
Le CHV, reconnu pour son expertise, forme en continue les assistants vétérinaires ainsi que ses résidents qui seront les spécialistes de demain.
Nous publions dans de nombreuses revues scientifiques nationales et internationales et participons à des formations, des congrès dans le monde entier et discussions au sein de la profession.
Le CHV s’engage dans la recherche et l’innovation vétérinaire. C’est ensemble et grâce au travail de tous que la médecine vétérinaire avance et notre plus grand partage reste celui de la passion de notre métier.
NOTRE CHARTE D'ENGAGEMENT
ENVERS NOS PATIENTS
ENVERS LES PROPRIETAIRES
ENVERS NOS CONFRERES ET CONSOEURS
ENVERS NOS COLLABORATEURS ET PARTENAIRES
ENVERS L’ENVIRONNEMENT
Respect de l’animal : excellence de soin et bien-être
Avec notre équipe pluridisciplinaire de spécialistes, nous assurons des soins personnalisés de la plus grande qualité en matière de médecine et chirurgie vétérinaire. Notre plateau technique assure une prise en charge optimale de chaque animal.
Nos chenils séparés pour les chiens et les chats, tout comme nos salles d’attente dédiées, assurent un environnement apaisant pour réduire au maximum le stress qu’un séjour chez le vétérinaire peut engendrer.
Par ailleurs, nous utilisons les derniers protocoles en matière de gestion de la douleur afin d’assurer le bien-être de nos compagnons à quatre pattes.
Écoute active et transparence
Nous sommes à l’écoute de nos clients afin de les accompagner et les conseiller au mieux quant aux soins nécessaires pour leur animal.
Nous communiquons durant tout le parcours de soin avec les propriétaires afin de répondre à leurs Interrogations, les informer de l’état de santé de leur compagnon et nous assurons la plus grande transparence quant à la tarification de nos actes.
Professionnalisme et éthique
Nous faisons preuve du plus grand des professionnalismes envers les vétérinaires qui nous font confiance et nous réfèrent leurs cas.
Nous leur offrons notre expertise et agissons en toute transparence, toujours de manière confraternelle et dans le plus grand respect de l’éthique.
À cela s’ajoute une communication constante avec eux concernant les résultats et l’état de santé de leurs patients, tout au long du parcours de soins.
Equité, sécurité, inclusion et bien-être
Nous voulons que le CHV soit un lieu où il est agréable de travailler. Nos collaborateurs doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et bienveillant où l’expertise, l’engagement et le mérite sont reconnus.
Nous nous engageons à être un employeur responsable en garantissant le principe de non-discrimination, d’équité et en favorisant le dialogue social, la qualité et la sécurité de vie au travail.
Par ailleurs, toute forme de harcèlement, d’ordre moral ou physique par ou à l’égard d’un collaborateur, quelle que soit sa position hiérarchique, est totalement prohibée.
Nous travaillons main dans la main avec de nombreuses associations de protection animale. Nous avons à coeur de promouvoir nos connaissances en matière de bien-être animal afin de sensibiliser au mieux nos clients.
Par ailleurs, le CHV travaille principalement avec des acteurs locaux. Nous
avons, entre autres, mis à disposition de nos salariés un frigo connecté géré
par une entreprise locale qui ne travaille qu’en circuit court.t
Notre nouveau bâtiment a été conçu pour réduire au maximum nos dépenses
énergétiques. Des bornes de recharge électriques sont à disposition de nos clients et
salariés. Nos parkings sont par ailleurs pourvus de deux locaux à vélos afin
d’encourager la mobilité douce.
Envers nos patients
Respect de l’animal : excellence de soin et bien-être
Avec notre équipe pluridisciplinaire de spécialistes, nous assurons des soins personnalisés de la plus grande qualité en matière de médecine et chirurgie vétérinaire. Notre plateau technique à la pointe de la technologie assure une prise en charge optimale de chaque animal.
Nos chenils séparés pour les chiens et les chats, tout comme nos salles d’attente dédiées, assurent un environnement apaisant pour réduire au maximum le stress qu’un séjour chez le vétérinaire peut engendrer.
Par ailleurs, nous utilisons les derniers protocoles en matière de gestion de la douleur afin d’assurer le bien-être de nos compagnons à quatre pattes.
Envers les propriétaires
Écoute active et transparence
Nous sommes à l’écoute de nos clients afin de les accompagner et les conseiller au mieux quant aux soins nécessaires pour leur animal.
Nous communiquons durant tout le parcours de soin avec les propriétaires afin de répondre à leurs Interrogations, les informer de l’état de santé de leur compagnon et nous assurons la plus grande transparence quant à la tarification de nos actes.
Envers nos confrères et consoeurs
Professionnalisme et éthique
Nous faisons preuve du plus grand des professionnalismes envers les vétérinaires qui nous font confiance et nous réfèrent leurs cas.
Nous leur offrons notre expertise et agissons en toute transparence, toujours de manière confraternelle et dans le plus grand respect de l’éthique.
À cela s’ajoute une communication constante avec eux concernant les résultats et l’état de santé de leurs patients, tout au long du parcours de soins.
Envers nos collaborateurs et partenaires
Equité, sécurité, inclusion et bien-être
Nous voulons que le CHV soit un lieu où il est agréable de travailler. Nos collaborateurs doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et bienveillant où l’expertise, l’engagement et le mérite sont reconnus.
Nous nous engageons à être un employeur responsable en garantissant le principe de non-discrimination, d’équité et en favorisant le dialogue social, la qualité et la sécurité de vie au travail.
Par ailleurs, toute forme de harcèlement, d’ordre moral ou physique par ou à l’égard d’un collaborateur, quelle que soit sa position hiérarchique, est totalement prohibée.
Envers l'environnement
Nous travaillons main dans la main avec de nombreuses associations de protection animale. Nous avons à coeur de promouvoir nos connaissances en matière de bien-être animal afin de sensibiliser au mieux nos clients.
Par ailleurs, le CHV travaille principalement avec des acteurs locaux. Nous
avons, entre autres, mis à disposition de nos salariés un frigo connecté géré
par une entreprise locale qui ne travaille qu’en circuit court.t
Notre nouveau bâtiment a été conçu pour réduire au maximum nos dépenses
énergétiques. Des bornes de recharge électriques sont à disposition de nos clients et
salariés. Nos parkings sont par ailleurs pourvus de deux locaux à vélos afin
d’encourager la mobilité douce.
ENVERS NOS PATIENTS
ENVERS LES PROPRIETAIRES
ENVERS NOS CONFRERES ET CONSOEURS
ENVERS NOS COLLABORATEURS ET PARTENAIRES
ENVERS L’ENVIRONNEMENT
Respect de l’animal : excellence de soin et bien-être
Avec notre équipe pluridisciplinaire de spécialistes, nous assurons des soins personnalisés de la plus grande qualité en matière de médecine et chirurgie vétérinaire. Notre plateau technique à la pointe de la technologie assure une prise en charge optimale de chaque animal.
Nos chenils séparés pour les chiens et les chats, tout comme nos salles d’attente dédiées, assurent un environnement apaisant pour réduire au maximum le stress qu’un séjour chez le vétérinaire peut engendrer.
Par ailleurs, nous utilisons les derniers protocoles en matière de gestion de la douleur afin d’assurer le bien-être de nos compagnons à quatre pattes.
Écoute active et transparence
Nous sommes à l’écoute de nos clients afin de les accompagner et les conseiller au mieux quant aux soins nécessaires pour leur animal.
Nous communiquons durant tout le parcours de soin avec les propriétaires afin de répondre à leurs Interrogations, les informer de l’état de santé de leur compagnon et nous assurons la plus grande transparence quant à la tarification de nos actes.
Professionnalisme et éthique
Nous faisons preuve du plus grand des professionnalismes envers les vétérinaires qui nous font confiance et nous réfèrent leurs cas.
Nous leur offrons notre expertise et agissons en toute transparence, toujours de manière confraternelle et dans le plus grand respect de l’éthique.
À cela s’ajoute une communication constante avec eux concernant les résultats et l’état de santé de leurs patients, tout au long du parcours de soins.
Equité, sécurité, inclusion et bien-être
Nous voulons que le CHV soit un lieu où il est agréable de travailler. Nos collaborateurs doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et bienveillant où l’expertise, l’engagement et le mérite sont reconnus.
Nous nous engageons à être un employeur responsable en garantissant le principe de non-discrimination, d’équité et en favorisant le dialogue social, la qualité et la sécurité de vie au travail.
Par ailleurs, toute forme de harcèlement, d’ordre moral ou physique par ou à l’égard d’un collaborateur, quelle que soit sa position hiérarchique, est totalement prohibée.
Nous travaillons main dans la main avec de nombreuses associations de protection animale. Nous avons à coeur de promouvoir nos connaissances en matière de bien-être animal afin de sensibiliser au mieux nos clients.
Par ailleurs, le CHV travaille principalement avec des acteurs locaux. Nous
avons, entre autres, mis à disposition de nos salariés un frigo connecté géré
par une entreprise locale qui ne travaille qu’en circuit court.t
Notre nouveau bâtiment a été conçu pour réduire au maximum nos dépenses
énergétiques. Des bornes de recharge électriques sont à disposition de nos clients et
salariés. Nos parkings sont par ailleurs pourvus de deux locaux à vélos afin
d’encourager la mobilité douce.
